Itinerario de Dirección de Recursos Humanos

 

 

curso 1: Recursos Humanos y Cultura Organizacional (75 h)
Curso 2: Descripción y Análisis del Puesto de Trabajo (225 h)
Curso 3: Valoración del Puesto de Trabajo (175 h)
Curso 4: Planificación y gestión económica de los RRHH los incentivos salariales y el aumento de productividad (175 h.)
Curso 5: Motivación del factor humano; tipos de dirección y formación (175 h.)
Curso 6: Finalización de la relación laboral (75 h.)
Curso 7: Resolución de conflictos en la dirección RRHH (175 h.)
Curso 8: Estrategias directivas de los RRHH (75 h.)
Curso 9: Management Information System (75 h.)